Der Versicherungsanbieter Wertgarantie bietet erneut die Möglichkeit, freiwillig Arbeitszeit für den guten Zweck einzusetzen. Mit dem Volunteering Programm soll soziale Verantwortung gelebt und der Teamgeist gestärkt werden.

Die Wertgarantie Group gibt ihren Mitarbeitern im Rahmen des Programms die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit freiwillig für ausgewählte soziale und ökologische Projekte in und um Hannover einzusetzen. Start des Pilotprojekts war 2024. Nun geht es in die zweite Runde.

Im vergangenen Jahr leisteten rund 35 Mitarbeiter in vier Projekten zusammen über 166 Stunden für das Gemeinwohl. Bei der Auswahl der Projekte legt das Unternehmen Wert auf gesellschaftlich relevante Themen wie Altersarmut, Einsamkeit, Umweltschutz oder Integration. Unterstützt wird das Engagement von dem Partner Serve the City Hannover e.V., der den Kontakt zu lokalen Einrichtungen herstellt und die Einsätze koordiniert.

Den Auftakt in diesem Jahr bildete ein Young Talents Spezial. Die Auszubildenden der Wertgarantie Group bepflanzten Blumenkästen in einem Seniorenheim. Zu den weiteren geplanten Einsätzen gehören die Renovierung eines gemeinnützigen Nachbarschaftstreffs, ein Fahrradfahrtraining für Frauen mit Fluchthintergrund, ein Senioren-Nachmittag sowie ein Einsatz zur Moor-Renaturierung.

Bis 2028 sollen insgesamt 500 Arbeitsstunden für das Gemeinwohl „gespendet“ werden. Die Initiative ist ein zentraler Bestandteil der sozialen Nachhaltigkeitsstrategie der Wertgarantie Group.

Bildtext Zum Auftakt des Corporate Volunteering Programm von Wertgarantie engagierten sich acht Auszubildende für den guten Zweck.

Bild: Wertgarantie